「学生時代に頑張ったことは何ですか？」
就職活動を始めたとき、この質問に胸を張って答えられない自分がいました。
今回は、ガクチカがなかった大学生が、長期インターンを経てtecoGroupへの入社を決意するまでのリアルなストーリーをお届けします。
これから長期インターンを探す学生、今の環境に満足できていない社会人の方、そしてtecoGroupに興味を持っている方に届けば嬉しいです。
インターン生から就職を決めるまでの経緯
大学に入学してから3年生になるまで、正直に言うと「これを本気で頑張った」と言えることがありませんでした。サークルやゼミにも所属せず、バイトもなんとなく。
いざ就職活動が始まり、「学生時代に頑張ったこと（ガクチカ）」を聞かれたとき、何もない自分に焦りました。
このままではまずいと思い、就活エージェントサービスで長期インターンを探し始めました。
tecoGroupとの出会い｜面接で感じた「ここだ」という直感
面接先は3社。
1社目に内定をいただき、次が現在インターンをしているtecoGroupでした。
1社目とはまったく違い、tecoGroupの面接はラフな雰囲気。
変に取り繕わず、緊張せず、自分らしく話すことができました。
面接が終わり、帰りの道中すでに思っていました。
「ここに受かったら、他は全部断ろう」
帰りの電車の中で採用通知が届きました。
こうして僕の長期インターン生活が始まりました。
アダルト業界に抵抗はなかったのか？
正直に言います。
僕はエロが大好きです！
というか、エロが嫌いな人はいないと思っています。
だからこそ、業界に対する偏見よりも「面白そう」が勝ちました。
CS業務からスタート｜挫折しそうになった最初の2ヶ月
入社後、最初の2ヶ月間はCS（カスタマーサポート）業務を担当しました。
正直、最初は本当に大変でした。
・覚えることが多い
・ミスが怖い
・スピードについていけない
でも、社員の皆さんが本当に優しかった。
丁寧に、そして面白く教えてくれる、だから毎日頑張れました。
この2ヶ月があったからこそ、今の自分があります。
マーケティング部署へ配属｜会社が「好き」になった瞬間
2ヶ月後、部署配属のタイミングが来ました。
僕は迷わずマーケティング部署を希望しました。
将来にも活かせるスキルを身につけたいと思ったからです。
上司との面談後、希望通りマーケティング部署に配属。
あの瞬間の嬉しさは今でも忘れられません。
マーケティング課として活動する中で
・どうすればサービスをもっと盛り上げられるかを本気で考える時間
・自分のアイデアが形になっていく面白さ
・仕事を「任せてもらえる」ことの責任と喜び
そして何より、「この会社が好きだ」と思えるようになりました。
優しくて面白い社員の方たちと、この会社をもっと大きくしたい。
その気持ちが強くなり、僕はtecoGroupへの入社を決意しました。
現在の仕事
現在、僕はtecoGroup公式メディア**「tecopicks」**の運営を担当しています！
主な業務は：
- 公式YouTubeの運営
- Web記事の企画・執筆
- ディレクション
- 動画編集
これまでディレクションも動画編集も未経験でした。
でも、自分の創作物が世の中に公開され、
- 再生される
- いいねがつく
- コメントが届く
その瞬間、最高にやりがいを感じます。
tecopicksで実現したいこと｜「スタッフリクルートに価値を与える」
僕の目標はひとつ。
「スタッフリクルートに価値を与える」
「僕が作った動画や記事がきっかけで入社する人を増やすこと」
tecopicksを通じて、
- tecoGroupのリアルな魅力
- 社員の人柄
- 仕事の本音
を伝えたい。
採用のためのメディアではなく“入社後も誇れる会社”を伝えるメディアにしたい。
それが、僕の挑戦です。
こんな仲間と一緒に働きたい
正直に言います。スキルがある人とも働きたいですが、本気の人とも働きたいです！
経験や実績は後からついてくる。
でも、「本気でやり切る覚悟」があるかどうかで、成長スピードはまったく変わると思っています。
① 熱量がある人
経験がなくてもいい。不器用でもいい。
でも、「この会社で何かを成し遂げたい」「自分を変えたい」「人生を本気で面白くしたい」そんなエネルギーを持っている人と働きたい。
熱量は、周りを巻き込みチームの空気を変えます。
本気の人が一人いるだけで、組織は前に進む。
僕はそれを、この会社で何度も見てきました。
② ユーモアがある人
tecoGroupの魅力は、本気でやるけど、ちゃんと笑えるところ！
真剣な議論もするし、数字にもしっかり向き合う。
けど、ふざける時は全力でふざける。
仕事は楽しいことばかりじゃありません、壁にぶつかることもあります。
そんな時に場の空気を少し和らげられる人、前向きな一言を言える人は必要です。
ユーモアは、スキル以上にチームを強くする力があると僕は思っています。
そして、tecopicksにもぜひユーモアを加えてください！
③ 自分でアイデアを生み出せる人
指示待ちではなく、「これ、やってみませんか？」「こうしたらもっと良くなると思います」と自分の意見を持てる人。
tecopicksの運営も、正解はありません。
だからこそ、自分の頭で考える姿勢が大切です。
失敗してもいい、むしろ挑戦しないほうがもったいないと思います。
自分のアイデアが形になり、それが会社の未来につながっていく。
その面白さを、一緒に味わえる人と働きたいです！
④ tecopicksを本気で一緒に育てたい人
tecopicksはまだまだ発展途上です！
だからこそ、完成された場所ではありません。一緒に試行錯誤しながら育てていく場所です。
動画企画を考える、記事を書く、編集を工夫する、数字を分析する。
一つ一つの積み重ねが、会社の採用やブランディングに直結する。
「発信する側」に回りたい人、会社の未来づくりに関わりたい人。
その想いがある人と、本気で一緒に挑戦したいです！
⑤ お酒が好きな人
これは完全に個人的な話です笑
僕は仕事を本気で頑張った後に飲むお酒が、この世で一番うまいと思っています！
仕事がうまくいった日も、悔しかった日も。
本気でやり切った後に、「今日やりきったな」と言いながら飲む一杯は格別です。
その瞬間に交わす会話や笑い声が、また次の日のエネルギーになります。
仕事は真剣に、でも終わったら全力で乾杯できる。
そんなメリハリを大切にしたい。
本気で働いて、本気で笑って、本気で飲める。
その時間を一緒に味わえる仲間を、僕は募集しています！
今の自分に満足していないあなたへ
僕は、特別な人間ではありません。
大学3年間で胸を張れるガクチカもできず、自分には何もないと思っていた。
でも今は違います、「会社を大きくしたい」「自分の仕事で誰かの人生を動かしたい」
そう本気で思える場所に出会いました。
もし今、
・自分に自信がない
・誇れるものがない
・何者でもないと感じている
そんな人がいるなら伝えたい、環境は、人を変えます。
でも、環境を選ぶのは自分です。
tecoGroupには、本気で挑戦できる場所があります、成長できる仲間がいます、笑いながら本気になれる空気があります。
そして何より、「自分の人生を面白くできる会社」です。
次に会社を大きくするのは、今この記事を読んでいるあなたかもしれない。
本気でやりたいなら、その覚悟だけ持ってきてください。
一緒にこの会社を、そして自分の人生をデカくしていきましょう。
